İster iş dünyasında ister siyasette olsun liderlik pozisyonlarındaki kadınların sayısı her geçen gün artıyor; ancak cinsiyetin eşit şekilde temsil edilmesi konusunda yavaş yol kat edilmektedir. Düzeltilmesi gereken kadınların liderlik ediş şeklinden ziyade sistemdir. Son zamanlarda kişiyi başarılı bir lider yapan şeylere dair köklü kalıp yargılara meydan okuyan yeni bir liderlik tarzı çıkmış ve kendine yer bulmuştur. Liderliğe bu yeni yaklaşım aynı anda kararlı ve güçlü, merhametli ve insan merkezli olabilmenize imkan tanır.