Число женщин на руководящих должностях, будь то в бизнесе или политике, растет с каждым днем, но прогресс в достижении равного гендерного представительства остается медленным. Дело в системе, а не в том, как женщины руководят, которую необходимо исправить. В последние годы появился и завоевал популярность новый стиль руководства, который бросает вызов давно устоявшимся стереотипам о том, что делает успешного лидера лидером. Такой подход к руководству позволяет вам быть решительным и сильным, сострадательным и ориентированным на людей - и все это одновременно.