Kurs : Kadınlar için Liderlik: Güven oluşturun ve etkiyi artırın

Course Intro

Kadınlar için Liderlik: Güven oluşturun ve etkiyi artırın

İster iş dünyasında ister siyasette olsun liderlik pozisyonlarındaki kadınların sayısı her geçen gün artıyor; ancak cinsiyetin eşit şekilde temsil edilmesi konusunda yavaş yol kat edilmektedir.

Düzeltilmesi gereken kadınların liderlik ediş şeklinden ziyade sistemdir. Son zamanlarda kişiyi başarılı bir lider yapan şeylere dair köklü kalıp yargılara meydan okuyan yeni bir liderlik tarzı çıkmış ve kendine yer bulmuştur. Liderliğe bu yeni yaklaşım aynı anda kararlı ve güçlü, merhametli ve insan merkezli olabilmenize imkan tanır.

Liderlik pozisyonlarında daha fazla kadının bulunması sadece eşitlikle alakalı değildir; aynı zamanda ticari olarak da mantıklıdır. The Pipeline tarafından yapılan araştırmada %33'ten fazla kadın yöneticisi bulunan FTSE şirketlerinin bu seviyede kadın çalışanı bulunmayan şirketlerden on kat daha yüksek net kâr marjına sahip olduğu tespit edilmiştir.

Bu modülde liderlik rolünde gelişmenize yardımcı olacak pratik tavsiyeler ve ipuçları bulacaksınız.

Bu sayede:

Liderlik türünüzü ve geliştirilecek temel alanları belirleyeceksiniz
Güvenilirliğinizi ve güveninizi artırmanın yolları hakkında tavsiye alacaksınız
Ekip katılımını ve dinamiklerini geliştirmek için yeni stratejiler uygulayabileceksiniz
Bir kadın lider olarak karşılaştığınız bazı zorlukların üstesinden gelmenize yardımcı olacak stratejiler belirleyeceksiniz
Kariyer gelişiminizi destekleyen ve profilinizi yükselten bir ağı nasıl oluşturacağınız hakkında bilgi edineceksini

Course Content

Bölüm anahatları

İçeriği görüntülemek için kaydolun

Course Content

Bölüm anahatları

İçeriği görüntülemek için kaydolun